خالد الجرجاوي-اختتمت دائرة التطوير وتنمية القدرات في الإدارة العامة للكليات و التعليم التقني بوزارة التربية و التعليم العالي دورة تدريبية في مجال “ادارة ضغوط العمل ” و التي استهدفت الكوادر البشرية في ادارات التعليم العالي والكليات الفلسطينية.
و حضر حفل الاختتام و توزيع الشهادات علي المشاركين في الدورة كل من د. محمد ساير الأعرج مدير عام الكليات و التعليم التقني, و د. خليل حماد مدير عام التعليم الجامعي, و أ. سميح مليحة مدير دائرة التطوير و تنمية القدرات, و أ. أميمة المغنى رئيس قسم التنمية البشرية.
و أكد د. الأعرج أن هذه الدورات تأتي ضمن الخطة التطويرية لعام 2014 والتي تهدف لصقل مهارات وقدرات الموظفين و تعزيز المعارف وتنويعها للموظفين ومساعدتهم للتأهل لأي فرصة وظيفية قادمة.
ووجه الأعرج شكره لـ أ. سميح مليحة و أ. أميمة المغني اللذين أشرفا على هذه الدورات وعملا على انجاحها كما وجه شكره لمدربة الدورة د. تغريد عبد الهادي علي جهودها التي بذلتها لإنجاح هذه الدورة كما شكر الحضور على الالتزام والمشاركة.
و بدوره د. حماد بارك الجهود المبذولة من قبل الادارة العامة للكليات و التعليم التقني شاكراً القائمين على دائرة التطوير و تنمية القدرات علي العمل الدؤوب و المتواصل.
و قال أ. مليحة :” إن هذه الدورات التدريبية هي إحدى وسائل التطوير للكوادر البشرية والتي بها يصبح الشخص مميزاً ومبدعاً, خاصة و أن ضغوط العمل كثيرة و كبيرة و متعددة و أنه يجب التعامل معها بأسلوب علمي و معالجتها بشكل صحيح كي لا تتحول الي أزمة.
يشار إلى أن الدورة هدفت إلى تحديد مفهوم ضغوط العمل والأسباب المؤدية إلى ذلك , و التعرف على الآثار الإيجابية والسلبية الناتجة عن ضغوط العمل على الفرد والمنشأة , و تحديد الأساليب السلوكية المؤدية إلى تخفيف ضغوط العمل واستخدامها بكفاءة وفعالية , و تغيير العادات السلوكية السيئة والمساعدة على تقليل ضغوط العمل , و تطوير خطة عمل شخصية لمعالجة الضغوط .
وفي ختام الحفل تم تسليم درع وشهادة تقدير للمدربة تغريد عبد الهادي ثم تم توزيع الشهادات علي المشاركين في هذه الدورة .
