التقى مدير تعليم غرب غزة أ.عبد القادر أبوعلي برؤساء الأقسام والشُّعَبْ بحضور نائبيه الإداري والفني أ.فتحي رضوان، أ.مجدي بدح في المديرية وذلك لمناقشة تقييم الكادر البشري في مديرية التربية والتعليم وتسليم تقرير مقدرات المديرية واحتياجاتها المستقبلية صباح اليوم الثلاثاء الموافق 7/6/2011م، في مقر المديرية.
 و ثمن مدير التربية عمل رؤساء الأقسام والشُّعَبْ العاملين في المديرية ومشيداً بدور القائمين على لجنة تقييم الكادر البشري وجهودهم في انجاز وعمل التقارير لمقدرات المديرية موضحاً بأن التقرير المزمع تعبئته من قبل رؤساء الأقسام في المديرية يعتبر أداة ذات أهمية لتقييم الكوادر البشرية صاحبة الكفاءات الموجودة في المديرية ومعرفة المقدرات الموجودة في المديرية والاحتياجات والإمكانيات المتاحة لاستمرار انجازات تلك الكفاءات في الانجاز، وتحديد أهم الاحتياجات البشرية ومدى ملائمتها للوظائف.
موضحاً بأن المديرية وضعت خطة إستراتيجية كاملة لاستكمال الكوادر البشرية المهيأة والمؤهلة لتحقيق الانجازات التي من شأنها المساعدة في تطوير المسيرة التعليمية.
 ومن جانبه أشار أ.فتحي رضوان إلى أن تقييم الكادر البشري في مديرية التربية والتعليم نموذج إدارة متميز لإدارة العنصر البشري في المديرية ويسعى لتحقيق الميزة التنافسية من خلال وضع إستراتيجية للحصول على كوادر بشرية تتميز بالكفاءة، وأن هذا النموذج المتميز يتمتع بمبادئ أساسية تتعلق بإستراتيجية التكامل في إدارة المديرية وتكافؤ الكوادر البشرية مع الخطط الإستراتيجية للمديرية.