عقدت دائرة التدريب الإداري والقيادي بالمعهد الوطني للإدارة والتدريب ورشة عمل لمناقشة الخطة السنوية للتدريب للعام الدراسي 2022م/2023م، ومناقشة معايير مسابقة أفضل مركز تدريبي.

شارك في الورشة مع مدير الدائرة جميع رؤساء أقسام دائرة التدريب الإداري والقيادي بالمعهد ورؤساء أقسام التدريب بالمديريات، حيث تناولت الورشة بنود الخطة التشغيلية لتدريب الكادر الإداري في وزارة التربية والتعليم بهدف تحسين قدرات الكادر الإداري وتطوير كفاياتهم، وكذلك تحسين قدرات المعلمين.

بدأت الورشة بترحيب من د. أحمد لافي مدير الدائرة بالحضور مثمناً جهودهم المقدرة في الميدان، ومبيناً أثر التدريب في الارتقاء بقدرات الموظفين الذي سينعكس إيجابياً في تجويد الخدمة.

وعرضت أ.نهى عوض الله رئيس قسم التدريب الإداري والقيادي خطة الدائرة التي تم إعدادها وفق تحليل احتياجات موظفي الوزارة على اختلاف فئاتهم الوظيفية.

من جهته تحدث أ.رامز أبو الليل رئيس قسم الدراسات بالدائرة آليات تنفيذ الدورات وكيفية قياس الأثر التدريبي للدورات التدريبية المحورية والمركزية، ثم قدَم رؤساء أقسام التدريب في المديريات خططهم التشغيلية للعام الدراسي الجديد، وبعد استعراض الخطط ومناقشتها، تم عرض معايير مسابقة أفضل مركز تدريبي، وفي نهاية اللقاء تم الاتفاق على ما يلي:

1. تنفيذ زيارات تبادلية بين المديريات بهدف تبادل الخبرات والتعاون المشترك فيما بينهم بإشراف المعهد الوطني.
2. تفعيل التدريب في المدارس بالتنسيق مع الإدارات المدرسية.
3. اعتماد معايير مسابقة التميز لأفضل مركز تدريبي على مستوى المديريات للعام الدراسي 2022م/2023م.

وفي ختام اللقاء شكر د. أحمد لافي الحضور وتمنى لهم التوفيق والسداد.