عقدت اللجنة الداخلية لتقييم الأداء الحكومي بوزارة التربية والتعليم العالي ورشة عمل من أجل شرح وتوضيح مفهوم تقييم الأداء داخل الوزارة وفق معايير عالمية و البحث في الخطوات التنفيذية لتطبيق خطة تقييم الأداء التي أقرها مجلس الوزراء الفلسطيني.
وحضر ورشة العمل د.زياد ثابت وكيل الوزارة المساعد للشئون التعليمية وأعضاء اللجنة الداخلية المكونة من رئيس اللجنة أ.أحمد سالم ن.م.ع الرقابة الداخلية بالوزارة وعضوية أ. محمود مطر مدير دائرة التخطيط والمهندس كمال أبو معيلق مدير دائرة الكليات والتعليم المهني والتقني وم.منى سكيك مدير دائرة المشاريع وأ.عائد الربعي عضو اللجنة الفنية التابعة للجنة العليا لتقييم الأداء الحكومي، والمدراء العامون ونوابهم ومدراء الدوائر ورؤساء الأقسام.
وهدف اللقاء تعريف مسئولي الوزارة وموظفيها بأهمية استخدام تقييم الأداء الحكومي انطلاقا من تعزيز مبادئ الحكم الرشيد وآلياته المتمثلة في المسائلة والشفافية والنزاهة والتقييم ، ومن أجل رفع وتحسين مستوى الأداء الحكومي وتحسن الخدمة المقدمة للمواطنين، وصولاً إلى معايير الجودة العالمية في الأداء المؤسسي الحكومي .
وأكد د.زياد ثابت أن اعتماد تقييم الأداء داخل وزارة التعليم يشكل نقلة نوعية في الأداء لأنه سيساعد على تحديد نقاط الضعف والقوة بما ينعكس ايجابا على الخدمة المقدمة للجمهور باعتبار أن وزارة التعليم من أكبر الوزارات.
وبين ثابت  أن الهدف من التقييم ليس تصنيف الوزارة وإعطائها درجات بل لتبدأ الخطوات الأولى على طريق الجودة والتميز في أدائها.
بدوره قال أ.أحمد سالم أنه تم اعتماد نموذج المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM) في تقييم الأداء الحكومي والذي تم تطويره عام 1992 كإطار لتطبيقات التقييم للجائزة الأوروبية للجودة ( المسابقات). حيث تم استخدام النموذج بشكل واسع كإطار مؤسساتي في أوروبا وأصبح الأساس للعديد من جوائز الجودة الوطنية والإقليمية مشيرا إلى أن النموذج سيستهدف الوزارات والهيئات التي تسعى نحو التميز وتهتم بتعلم مبادئ التميز وتنمية ثقافة التطوير المستمر على المستويين الشخصي والوظيفي من خلال الإجابة على الأسئلة أين نحن الآن؟ إلى أين نريد أن نصل؟ كيف سنصل هناك؟
وأوضح سالم أن عملية التقييم ستكون على مرحلتين  وهما مرحلة التقييم الذاتي الداخلي في الوزارة وستقوم اللجنة الداخلية بتنفيذها، والمرحلة الثانية تقوم اللجنة العليا لتقييم الأداء بتدقيق النتائج وإعداد التقارير النهائية.
وبين أن اللجنة الداخلية بالوزارة  ستعقد ورش عمل ولقاءات مشابهة في المديريات والإدارات العامة لشرح الخطة ودليل التقييم لتسهيل عملية التقييم الذاتي والوصول إلى أفضل النتائج، مطالبا كافة الإدارات المساهمة في إنجاح عمل اللجنة وتقديم كل الوثائق والخطط التي تساعد في تقييم الأداء داخل الوزارة.
وفي ختام الورشة استمعت اللجنة الداخلية لاستفسارات الحضور حيث تم توضيح الكثير من النقاط الغامضة و الإجابة عن كافة الأسئلة.