إعــــلان داخلـــي – رقـم (3)

تعلن وزارة التربية والتعليم العالي عن حاجتها لشغل الوظائف التالية: 1 – مدير تربية وتعليم لمديرية التربية والتعليم – حسب الشروط التالية:
1 – أن يكون حاصلا على الدرجة الجامعية الأولى على الأقل ويحمل مؤهلاً تربوياً.
2- أن لا تقل الدرجة الوظيفية الحالية عن نائب مدير تعليم أو مشرف تربوي أو رئيس قسم.
3 – لا تقل مدة خدمته عن (8) سنوات في الوزارة.
4 – أن يجيد استخدام الحاسوب واللغة الانجليزية.
5- أن يكون لديه مهارات إدارية وقيادية.
6 – أن لا يقل معدل التقرير السنوي عن 75% في الثلاث سنوات الأخيرة.
7 – أن يخلو ملفه من أية عقوبات.
2 – مدير دائرة المناهج بالوزارة:
1 – أن يكون حاصلا على درجة الماجستير في التربية على الأقل. 
2- أن لا تقل الدرجة الوظيفية الحالية عن نائب مدير تعليم أو مشرف تربوي أو رئيس قسم.
3 – لا تقل مدة خدمته عن (8) سنوات في الوزارة.
4 – شارك في انشطة إعداد أو إثراء المناهج الفلسطينية.
5 – لا يقل معدل تقريره السنوي عن جيد جدا في الثلاث سنوات الأخيرة.
6- أن يكون لديه مهارات إدارية وقيادية.
7 – أن يخلو ملفه من أي عقوبات.
8 – أن يجيد استخدام الحاسوب
9 – معرفة باللغة الإنجليزية.
3 – مدير دائرة التدريب الوطني بالوزارة:
1 – أن يكون حاصلا على الدرجة الجامعية الأولى على الأقل ويحمل مؤهلاً تربوياً.
2- أن لا تقل الدرجة الوظيفية الحالية عن نائب مدير تعليم أو مشرف تربوي أو رئيس قسم.
3 – لا تقل مدة خدمته عن (8) سنوات في الوزارة.
4 – لديه خبرة في التدريب “عمل مدربا”.
5 – لا يقل معدل تقريره السنوي عن جيد جدا في الثلاث سنوات الأخيرة.
6- أن يكون لديه مهارات إدارية وقيادية.
7 – أن يخلو ملفه من أي عقوبات.
8 – أن يجيد استخدام الحاسوب
9 – معرفة باللغة الإنجليزية.
4 – مدير دائرة الحسابات بالإدارة العامة للشؤون المالية بالوزارة:
1 – أن يكون حاصلا على الشهادة الجامعية الأولى – تخصص محاسبة.
2 – لا تقل مدة خدمته عن (5) سنوات في الوزارة.
3 – لا يقل معدل تقريره السنوي عن جيد جدا في الثلاث سنوات الأخيرة.
4- أن يكون لديه مهارات إدارية وقيادية.
5 – أن يخلو ملفه من أي عقوبات.
6 – أن يجيد استخدام الحاسوب في برامج المحاسبة.
7 – معرفة باللغة الإنجليزية.
5 – مدير دائرة هندسة الشبكات والدعم الفني بوحدة تكنولوجيا المعلومات بالوزارة:
1 – أن يكون حاصلا على الشهادة الجامعية الأولى في هندسة الحاسوب أو الهندسة الإلكترونية.
2 – لا تقل مدة خدمته عن (5) سنوات في الوزارة.
3 – لا يقل معدل تقريره السنوي عن جيد جدا في الثلاث سنوات الأخيرة.
4- أن يكون لديه مهارات إدارية وقيادية.
5 – أن يخلو ملفه من أي عقوبات.
6 – أن يجيد استخدام الحاسوب في مجال الشبكات.
7 – معرفة باللغة الإنجليزية.
 
 
 
 
 
 
6 – مدير دائرة المختبرات بالإدارة العامة للتقنيات التربوية بالوزارة:
1 – أن يكون حاصلا على الشهادة الجامعية الأولى تخصص ( فيزياء، كيمياء، أحياء ).
2 – لا تقل مدة خدمته عن (5) سنوات في الوزارة.
3 – لا يقل معدل تقريره السنوي عن جيد جدا في الثلاث سنوات الأخيرة.
4- أن يكون لديه مهارات إدارية وقيادية.
5 – أن يخلو ملفه من أي عقوبات.
6 – أن يجيد استخدام الحاسوب
7 – معرفة باللغة الإنجليزية.
7 – مدير دائرة التعليم الخاص بالإدارة العامة للتعليم العام بالوزارة:
1 – أن يكون حاصلا على الشهادة الجامعية الأولى على الأقل ويحمل مؤهلاً تربوياً ويفضل حملة الماجستير أو الدكتوراه.
2 – لا تقل مدة خدمته عن (5) سنوات في الوزارة.
3 – لا يقل معدل تقريره السنوي عن جيد جدا في الثلاث سنوات الأخيرة.
4- أن يكون لديه مهارات إدارية وقيادية.
5 – أن يخلو ملفه من أي عقوبات.
6 – أن يجيد استخدام الحاسوب
7 – معرفة باللغة الإنجليزية.
8 – رئيس قسم الرقابة الادارية للتعليم العالي بالإدارة العامة للرقابة الداخلية بالوزارة:
1 – أن يكون حاصلا على الشهادة الجامعية الأولى في( العلوم الإدارية والمالية / إدارة أعمال ).
2 – لا تقل مدة خدمته عن (3) سنوات في الوزارة.
3 – لا يقل معدل تقريره السنوي عن جيد جدا في السنتين الأخيرتين .
4 – أن يخلو ملفه من أي عقوبات.
5 – أن يجيد استخدام الحاسوب
6 – معرفة باللغة الإنجليزية.
9 – رئيس قسم تطوير أنظمة الانترنت والمعلومات بدائرة البرمجة وتطوير نظم المعلومات بوحدة تكنولوجيا المعلومات بالوزارة:
1 – أن يكون حاصلا على الشهادة الجامعية الأولى في مجال الحاسوب.
2 – لا تقل مدة خدمته عن (3) سنوات في الوزارة.
3 – لا يقل معدل تقريره السنوي عن جيد جدا في السنتين الأخيرتين .
4 – أن يخلو ملفه من أي عقوبات.
5 – أن يجيد تصميم وبرمجة تطبيقات الانترنت.
6 – معرفة باللغة الإنجليزية.
10 – رئيس قسم التعليم الالكتروني بدائرة البرمجة وتطوير نظم المعلومات بوحدة تكنولوجيا المعلومات بالوزارة:
1 – أن يكون حاصلا على الشهادة الجامعية الأولى في مجال الحاسوب و تكنولوجيا التعليم وتكنولوجيا المعلومات.
2 – لا تقل مدة خدمته عن (3) سنوات في الوزارة.
3 – لا يقل معدل تقريره السنوي عن جيد جدا في السنتين الأخيرتين .
4 – أن يخلو ملفه من أي عقوبات.
5 – أن يجيد تصميم المواقع والتعليم الالكتروني.
6 – معرفة باللغة الإنجليزية.
11 – رئيس قسم تدريب معلمي المرحلة الاساسية بدائرة التدريب بالإدارة العامة للإشراف والتدريب والتأهيل التربوي الوزارة:
1 – أن يكون حاصلاً على الشهادة الجامعية الأولى ويحمل مؤهلاً تربوياً.
2 – لا تقل مدة خدمته عن (3) سنوات مشرفاً تربوياً للمرحلة الأساسية.
3 – لا يقل معدل تقريره السنوي عن جيد جداً في السنتين الأخيرتين.
4 – أن يخلو ملفه من أي عقوبات.
5 – أن يجيد استخدام الحاسوب.
6 – معرفة باللغة الإنجليزية.
 
 
 
 
12 – رئيس قسم تدريب معلمي المرحلة الثانوية بدائرة التدريب بالإدارة العامة للإشراف والتدريب والتأهيل التربوي الوزارة:
1 – أن يكون حاصلاً على الشهادة الجامعية الأولى ويحمل مؤهلاً تربوياً.
2 – لا تقل مدة خدمته عن (3) سنوات مشرفاً تربوياً لأحد المباحث.
3 – لا يقل معدل تقريره السنوي عن جيد جداً في السنتين الأخيرتين.
4 – أن يخلو ملفه من أي عقوبات.
5 – أن يجيد استخدام الحاسوب.
6 – معرفة باللغة الإنجليزية.
13 – رئيس قسم الامتحانات بمديرية التربية والتعليم –خان يونس :
1 – أن يكون حاصلاً على الشهادة الجامعية الأولى في الإدارة أو الرياضيات.
2 – لا تقل مدة خدمته عن (3) سنوات على الأقل في الوزارة.
3 – لا يقل معدل تقريره السنوي عن جيد جداً في السنتين الأخيرتين.
4 – أن يخلو ملفه من أي عقوبات.
5 – أن يجيد استخدام الحاسوب.
6 – معرفة باللغة الإنجليزية.
 
14 – رئيس قسم الشئون المالية بمديرية التربية والتعليم – شرق خان يونس :
1 – أن يكون حاصلاً على الشهادة الجامعية الأولى في المحاسبة.
2 – لا تقل مدة خدمته عن (3) سنوات في الوزارة.
3 – لا يقل معدل تقريره السنوي عن جيد جداً في السنتين الأخيرتين.
4 – أن يخلو ملفه من أي عقوبات.
5 – أن يجيد استخدام الحاسوب.
6 – معرفة باللغة الإنجليزية.
 
? ملاحظة : يسمح للموظف بالتقدم لوظيفتين فقط.
 
تقدم الطلبات المستوفاة على النموذج المخصص لهذا الغرض بأقسام الشئون الإدارية كل حسب مكان عمله في مديريات التربية والتعليم وبالشئون الإدارية بمقر الوزارة. وذلك اعتبارا من 03/04/2012 وحتى 17/04/2012.
 
 
آملين للجميع التوفيق في خدمة هذا الوطن الغالي
 
 

التاريخ : 29/03/2012م